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面試流程怎么樣的

日期:2020-05-29 12:23:33 來源:

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面試開始階段

  在這段時間里,你應該確定下面試的總體語調和氣氛。與其他兩項程序相比,這是最重要的一部分,因為你留給主試人的第一印象很可能決定著他今后對你的總印象。所以,如何開局是很重要的。要記?。耗惚匭朊媧⑿?,直直地盯住地方的眼睛,緊緊地與他握手,同時顯得興致勃勃、信心百倍。



正式面試階段

  安排面試說明你履歷符合,所以這段時間里,你們主要的任務是互相了解情況,加深印象。主試人在這段時間里要同時對你作出三種估價:

  (1) 你的性格是否適合這項工作。
  (2) 如果你成為他們的一員,是否能有什么貢獻。
  (3) 如果主試人決定聘用你,你是否可以為他爭光?
  你必須讓主試人覺得你熱情、友好,使他相信你完全符合上述三個條件。你還應該利用這段時間主動地打聽一些關于公司以及工作的情況,看看自己是不是真正喜歡它們。另外,你還可以從主試人嘴里找出線索,了解他們到底需要什么幫助,需要什么人。這是至關重要的!



面試結束階段
  此時你應該做的事情是:
  (1) 表現出你的興趣。
  (2) 對他人表示感謝。
  (3) 如果結果還沒有確定一來,那你就可以問:"我哪些地方符合你人的要求?哪些地方不符合?"或者,"下一步怎么辦?","我有希望被錄用嗎?"這些問題表達了你對他人的興趣,效果就象'我有希望成為主要侯選人嗎?"一樣。這樣做的好處是增加他們對你的興趣,加強你中選的可能性。
  (4) 要善于覺察主試人暗示面試結束的種種跡象,如:他開始整理紙張,或不再繼續提問。這時,你千萬不要賴著不走,面試是要結束的。




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