貧困大學生用什么打動招聘官?_醫直聘_中國衛生人才網 - 江苏省十一选五

貧困大學生用什么打動招聘官?

日期:2020-06-07 00:13:40 來源:

     江苏省十一选五】是垂直于中國醫療衛生行業的人才招聘服務平臺,支持免費發布職位信息,醫療人才網招聘找工作就選醫直聘!查看更多HR工具。


       朋友開了一間小工廠,離城市很遠,坐公交車要一個多小時。沒想到在報上很節省地登了豆腐塊大小的招聘啟事,竟然收到很多求職信,我被拉去“客串”了一回招聘官。

  應聘最多的是辦公室文員。接電話、打字、復印資料、購發辦公用品、保管檔案,還要做辦公室的雜務,工作繁雜但簡單,一個普通高中生就可勝任。

  出人意料的是,應聘的大學生居多。好幾人英語(論壇)過六級,有的精通英語、俄語,有的唱歌、舞蹈在全國獲過獎??墑搶習宕蟊室換?,這些人一概不要。他知道,自己的廠子小,離城遠,工資不高,發展前景也很受限制,憑什么長期留住那些高學歷的“潛力股”?

  最后初選出幾十位中專、大專學歷的人,他們獨立意識較強,多少都有過初步社會實踐或是假期勤工儉學的經驗。

  面試在城中心的一家酒店里進行,求職者站滿了酒店大堂。有姐姐或父母陪著來的,有同學陪著來的,也許在家人看來,找工作像相親,需要家人幫助鑒別,但對于一個小企業來說,這很令人擔憂。來應聘者不能獨立完成,將來要到城郊上班,怎能擔綱工作,打理自己的生活?對于這類有陪伴應聘的,統統刷掉。

  有一類大學生,給人感覺蠻好的,但在面試時,生怕被小瞧了,總是把自己往高處拔,往大處說,人生、理想、五百強企業,滔滔不絕。在一個小廠長聽來,有些擔心和感覺不妙:工廠希望自己的員工安心工作,如果員工干上仨月半載,工作剛熟就跳槽,豈不是為他人培訓職員?這類心比天高的求職者,也不在考慮之列。

  還有一類大學生,剛一接觸,還沒說話,我們已決定不招。他們戴著MP3耳機,嚼著口香糖,招聘官彬彬有禮地站起來請他坐,他則大大咧咧地一屁股坐下,或蹺著二郎腿,不懂得最基本的社交禮儀。也許這類學生在家里極少做家務,屬于衣來伸手,飯來張口享樂型的孩子。企業雖小,但仍需要健康的、積極向上的精神面貌。

  有一位應屆畢業的女生極其普通,她并沒有工作經驗,在面試過程中,我們提了若干關于工作和社會方面的問題,她的答復都不太令人滿意,估計連她自己也意識到了。在即將結束時,她低著頭說,父親過世早,母親一手把她和妹妹拉扯大,為此她很早就知道生活的艱辛和不易。雖然沒有工作經歷,但生活教會她堅強、認真、負責,是她自認為最值得說的優點?;褂幸壞?,她不會遠離本地,因為她要贍養母親。

  她淡淡地說,神情有些拘謹,但說出的話,令我們為之動容。不是同情她的身世,而是她的話,對于她這個年齡來說,成熟有見地。我們默然不語,心里一致選定她,因為工廠就需要這樣踏實、能吃苦耐勞的人?!?/span>


醫直聘公眾號二維碼.jpg

關注微信公眾號,更多知識分享,還有小姐姐專業咨詢服務~

{ganrao}
丁香人才二維碼

微信找工作

找高薪好工作

找高薪好工作

意見反饋 TOP